要在抖音上进行招聘，可以采取以下步骤：

1. 创建一个专门的企业账号，确保账号名称与公司品牌一致。

2. 制作精美的招聘宣传视频，突出公司文化和福利待遇，吸引潜在候选人的注意。

3. 利用抖音的广告平台，选择合适的定向投放，将招聘视频推送给目标人群。

4. 在视频描述中提供详细的招聘信息，包括职位要求、薪资待遇、工作地点等。

5. 利用抖音的直播功能，举办招聘宣讲会或面试直播，与候选人进行互动交流。

6. 在抖音社区中积极参与讨论，回答用户关于招聘的问题，增加企业的曝光度和信任度。

7. 定期更新招聘信息，保持与候选人的沟通，及时回复应聘者的留言和私信。

通过以上方法，可以有效利用抖音平台进行招聘，吸引优秀的人才加入公司。

答：方法：

第一就是招聘网站，发一个招聘广告，现在单位做招聘一定要利用好社交平台，企业认证之后才可以发招聘信息，头条。工资多少。

第一步就是注册抖音号。可以把你的招聘信息制作成视频的形式。

第二就是在这抖音自己的主页发布信息。拍摄工作环境然后配文字说要招人就可以了，然后投抖加。