员工号短视频带货的佣金归属问题取决于以下几个方面：

1. 公司政策：首先，需要了解公司对于员工短视频带货的佣金分配政策。有些公司可能会明确规定员工短视频带货的佣金归员工所有，而有些公司可能会将佣金纳入公司收入或作为团队奖金进行分配。

2. 劳动合同：查看劳动合同中有关佣金分配的条款。如果合同中有明确规定，那么佣金的归属问题将按照合同执行。

3. 佣金来源：需要注意的是，如果员工短视频带货的佣金来源于公司的产品销售，那么佣金归属问题可能会受到公司权益的保护。

4. 实际情况：在实际操作中，佣金的归属可能会受到公司实际情况的影响，如公司规模、业务模式、员工职位等。

总之，员工号短视频带货佣金的归属需要根据公司政策、劳动合同、佣金来源和实际情况来确定。建议在参与短视频带货之前，与公司或雇主进行充分沟通，明确佣金分配原则，以避免后续纠纷。