这个要看公司规定和你的行为造成的影响。工作时间干跟工作无关的事情，有可能会被警告、罚款、甚至开除。

在单位工作时间内录制抖音的视频，如果单位有规定的话，也属于严重违反了单位的规章制度。比如有的单位可能规定在工作时间不可以聊天，打电话，发微信或者录制视频的话。你如果违反了被开除呢也是合理的，而且有的单位可能有一些比较隐私的。文件或者资料之类的。你如果录制视频的话，肯定是会受到严重批评，了而且工作时期在录制视频本来就耽误工作。被开除也是合理的。

这种情况就要看公司的规章制度了，如果这个公司的规章制度规定在上班时间，严禁做与工作无关的事情，上次司以此为理由开除也是无可厚非的。当然上班的时候我们是需要付出我们的劳动来赚取我们的等量报酬，所以还是上班时还是乖乖工作吧。

多次以后会，就一两次不会