短视频运营人员主要考核2个角度：

1、内容创作及涨粉：根据公司抖音号的定位分日更或者周更，设定月度作品数量考核，同时根据公司的战略需要设定粉丝增长目标，如果是以直播变现为主，粉丝量可以低些；如果以视频带货为主，粉丝量需求要高些，一般至少要过万。

2、直播带货的数据：根据市场情况和平台的预测，制定直播的转化业绩，一般取整体目标的10%-20%作为直播间业绩目标

查看他的作品质量。他的特征特长。有没有原创的能力。有没有团队精神。