就业短视频怎么拍

现在的职场，那竞争是相当激烈！光有简历还不够，得拿出点真本事，让HR眼前一亮！而短视频，就是你的秘密武器，让你在茫茫人海中脱颖而出！

别怕，我懂你！一听拍视频就头大？觉得自己对着镜头只会傻笑？No No No！今天我就手把手教你，把“就业短视频”拍成你求职路上的“王炸”！

一、视频内容：你得让HR “哇哦”！

内容是王道！想让你的视频被HR一眼相中，内容得走心、有趣、有料！咱们得好好琢磨琢磨，拍点啥才能让HR觉得你就是他们要找的人！

1.“我是谁？我能干啥？”——自我介绍升级版

自我介绍，谁都会！但咱们的自我介绍，要玩出新花样！

别念稿！想象你在跟朋友聊天，轻松自然地介绍自己。

秀亮点！别只说你的学历和工作经历，挑几个最能体现你能力的项目或者经历，用生动的例子讲出来。比如，你曾经策划过一次成功的活动，带来了多少用户增长，解决了什么难题等等。

加点料！展示你的个性，比如你的兴趣爱好，你的价值观等等。让HR觉得你不仅有能力，而且是一个有趣、有想法的人。

举个栗子：

你可以这样开头：“哈喽大家好！我是XXX，江湖人称‘问题终结者’。为什么这么说呢？因为我这人最喜欢挑战，越难的问题我越兴奋！之前我在XX公司的时候，遇到过一个XX难题，当时整个团队都快崩溃了，但我硬是凭借着XX技能，把这个问题给解决了，还给公司省了XX钱！想知道我是怎么做到的吗？关注我，下期揭秘！”

2.“我为什么适合你？”——岗位匹配度爆表

别傻乎乎地只介绍自己，要告诉HR，你为什么适合他们公司的这个岗位！

研究JD！仔细研究招聘信息，了解岗位职责和要求。

对号入座！把你的技能和经历，跟岗位的要求一一对应。比如，岗位要求你擅长数据分析，你就可以展示你之前用数据分析优化运营策略的案例。

表达热情！让HR感受到你对这个岗位的渴望和热情。

举个栗子：

“我看到贵公司在招聘XX岗位，这个岗位简直就是为我量身定做的！我在XX方面有XX年的经验，而且我特别喜欢贵公司的XX理念，我觉得我能为贵公司带来XX价值！我特别期待能加入贵公司，和大家一起创造XX！”

3.“我的作品会说话！”——作品展示秀实力

光说不练假把式！拿出你的作品，让HR看看你的真本事！

精选作品！挑选能代表你最高水平的作品，别一股脑全放上去。

重点突出！别让HR自己去找亮点，直接告诉他们，你的作品牛在哪，解决了什么问题，带来了什么价值。

作品说话！如果是视频作品，可以直接展示片段；如果是设计作品，可以展示效果图；如果是文案作品，可以展示阅读量和转化率等等。

举个栗子：

“这是我之前做的一个XX项目，当时我们面临的挑战是XX，我通过XX方法，最终实现了XX目标，为公司带来了XX效益！这个项目充分展示了我在XX方面的能力！”

4.“我的面试准备好了！”——模拟面试展风采

模拟面试，能让HR提前了解你的面试表现！

常见问题！准备一些常见的面试问题，比如“你的优点和缺点是什么？”、“你为什么想加入我们公司？”等等。

真诚回答！回答要真诚、自信，别背模板。

展现专业！展示你的专业知识和技能。

举个栗子：

“如果面试官问我‘你最大的缺点是什么？’，我会说：‘我最大的缺点是追求完美，有时候会为了一个细节花费太多时间。但我正在努力克服这个缺点，学会把握时间和精力的平衡。’”

二、视频拍摄：你得让HR “眼前一亮”！

内容再好，拍得不好也白搭！所以，拍摄也很重要！

1.设备：不一定贵，但一定要清晰！

不一定非得用专业的摄像机，手机也完全OK！但一定要保证画面清晰、声音清楚。

光线充足！最好在自然光下拍摄，或者用补光灯。

收音清晰！如果条件允许，可以用麦克风收音。

稳定画面！用三脚架或者手机支架固定手机。

2.背景：干净整洁，突出重点！

背景要干净整洁，别太花哨，以免分散HR的注意力。

纯色背景！最好选择纯色的背景，比如白墙或者简单的书架。

避免杂乱！避免在背景中出现杂物，比如脏衣服、零食等等。

3.妆容：得体大方，展现精神！

妆容要得体大方，展现你的精神面貌。

淡妆就好！别化浓妆，自然就好。

注意仪容！头发要梳理整齐，胡子要刮干净。

4.表达：自信真诚，充满活力！

眼神交流！看着镜头，就像在跟HR面对面交流一样。

语速适中！别说太快，也别说太慢，让HR能听清楚。

面带微笑！微笑能让你看起来更亲切、更自信。

三、视频剪辑：你得让HR “停不下来”！

剪辑是视频的灵魂！好的剪辑能让你的视频更流畅、更吸引人。

1.节奏：快慢结合，引人入胜！

开头吸引！开头要用最精彩的内容吸引HR的注意力。

重点突出！用字幕、特效等方式突出重点。

结尾总结！结尾要总结一下，加深HR的印象。

2.配乐：轻松愉悦，烘托气氛！

选择合适的配乐！选择轻松愉悦的配乐，烘托气氛。

控制音量！配乐音量不要太大，以免盖过你的声音。

3.字幕：清晰易懂，方便观看！

字体清晰！选择清晰易懂的字体。

颜色鲜明！选择颜色鲜明的字幕，方便观看。

重点突出！用不同颜色或者字体突出重点。

四、视频发布：让HR “找到你”！

视频拍好了，得让HR看到才行！

发布平台！可以发布在招聘网站、社交媒体等平台上。

关键词！添加合适的关键词，方便HR搜索。

积极互动！回复HR的评论和私信，展现你的积极性。

好啦，以上就是就业短视频的拍摄秘籍！希望这些建议能帮到你！

记住，拍视频不是一件难事，关键是要用心、要真诚、要展示你的个性和才华！

祝你早日找到心仪的工作！加油！