短视频爱好?别藏着掖着,炫出来!
现在谁还没事刷个短视频乐呵乐呵?但是,你得明白,咱们可不是单纯的“刷”,咱是带着思考、带着热爱、带着未来规划的“深度体验”!

一、简历里的“短视频基因”
咱先把“短视频爱好”这几个字从脑海里拿出来,想想它背后的价值。HR想看到的,不是你每天抱着手机傻乐,而是你从短视频里get到的技能和潜力!
1. “技能树”要点亮!
想想你平时捣鼓短视频都干了些啥?
剪辑小能手?精通Pr、剪映、喵影工厂?哪怕你只是用手机APP剪得飞起,也别害羞!突出你的剪辑技能,比如“熟练运用XX软件进行视频剪辑、调色、特效处理,独立完成XX类型短视频制作。” 记住,用数据说话!比如“独立完成XX个短视频剪辑,平均播放量达到XX。”
文案鬼才?标题党?金句王?把你那些让人欲罢不能的文案功底亮出来!比如“擅长撰写短视频脚本,能精准把握用户痛点,创作引人入胜的文案。” 举个例子,你可以说“曾为XX类型短视频撰写脚本,使其点击率提升XX%。”
运营达人?你知道什么时候发视频更容易火?了解用户画像?懂得如何互动?这些都是你的加分项!比如“对短视频平台用户行为有深入了解,熟悉XX平台推荐算法,能有效提升视频曝光率。”
出镜/表演担当?颜值即正义?镜头感十足?敢于表现自己?自信就是最好的武器!比如“形象气质佳,镜头感强,能自然流畅地完成短视频拍摄。”
2. 项目经验,安排!
光说不练假把式!有没有实际操作的案例?有就赶紧往上堆!
个人作品?有自己的账号?精心打理过?把链接放上去!让HR直接看到你的作品,比你说一千句都管用! 重点突出你的作品特点和亮点,比如“XX账号,专注于XX内容创作,累计发布XX个短视频,获得XX粉丝。”
合作案例?帮朋友、帮社团、帮公司做过短视频?那也是经验!把你在项目中的角色、做的贡献、取得的成果写清楚。比如“参与XX项目短视频策划与制作,负责XX部分,最终视频播放量达到XX,获得用户一致好评。”
课程/培训?参加过相关的课程或培训?把证书或者学习经历写上,证明你对短视频是认真的!
3. 软实力,别忽视!
除了硬技能,还有一些软实力也能让你脱颖而出:
学习能力?短视频行业变化快,你得证明你是个爱学习的人!比如“对新兴短视频平台保持高度关注,持续学习短视频创作技巧和运营策略。”
创新能力?你能不能想出别人想不到的点子?比如“具有敏锐的洞察力,善于挖掘热点话题,能持续输出高质量的原创内容。”
团队协作?短视频制作往往需要团队合作,你得证明你不是个孤狼!比如“具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与其他成员高效配合,共同完成短视频项目。”
二、简历排版,也要“短视频风”!
内容很重要,排版也不能马虎!
简洁明了:别搞得花里胡哨的,重点突出!
重点加粗:把你的技能、经验、成果用加粗或者颜色标出来,让HR一眼就能看到。
善用数据:数据最有说服力!多用数字、百分比来证明你的能力。
个性化:简历模板千篇一律,你要想办法让你的简历与众不同!
三、心态放轻松,自信最重要!
写简历的时候,别把自己当成一个普通的求职者,你要把自己当成一个“有才华、有想法、有潜力”的短视频创作者!
自信满满:相信自己的能力,敢于展示自己的才华。
实事求是:别夸大其词,要保证信息的真实性。
积极乐观:让HR感受到你的热情和积极性。
举个栗子:
XXX
求职岗位:短视频运营专员
联系方式:123456789
邮箱:xxx@xxx.com
技能特长:
剪辑制作:熟练使用剪映、Pr等软件,独立完成XX类型短视频剪辑,累计制作XX个短视频作品。
文案策划:擅长撰写短视频脚本,能精准把握用户需求,创作引人入胜的文案,曾为XX短视频撰写脚本,使其点赞量提升XX%。
运营推广:熟悉XX平台推荐算法,了解用户画像,能有效提升视频曝光率,XX账号(附链接)累计发布XX个短视频,获得XX粉丝。
项目经验:
XX项目短视频制作:参与XX项目短视频策划与制作,负责脚本撰写和后期剪辑,最终视频播放量达到XX,获得用户一致好评。
XX社团短视频宣传:为XX社团制作宣传短视频,使其知名度提升XX%。
教育经历:
XX大学 XX专业
自我评价:
热爱短视频行业,具有敏锐的洞察力和创新能力,善于学习新的知识和技能,具备良好的沟通能力和团队协作精神。希望能在短视频领域发挥自己的才能,为公司创造更大的价值!
好啦,各位!记住,把你的短视频爱好变成你的优势,让HR看到你的闪光点!祝大家早日找到心仪的工作!