企业文明短视频怎么拍

一、摸清家底：企业文明短视频到底拍啥？

别一上来就想着“高大上”，先问问自己几个灵魂问题：

咱公司是干啥的？(废话！当然是赚钱！但具体是咋赚的？产品/服务有啥亮点？)

咱公司文化是啥味儿的？(是严肃认真？还是活泼逗比？是鼓励创新？还是注重传统？)

想让别人看完视频记住啥？(是产品质量？是服务态度？还是团队氛围？)

咱的目标受众是谁？(是潜在客户？是未来员工？还是行业大佬？)

回答完这些问题，你就知道拍啥了！记住，内容要跟企业文化紧密结合，别搞成四不像，那样观众老爷们可不买账！

二、剧本先行：磨刀不误砍柴工

别以为拿着手机随便拍拍就能火，那都是别人家的故事。好的短视频，必须有个好剧本！

剧本要包含：

1.主题明确：一条视频只讲一个核心内容，别贪多嚼不烂。

2.故事性：别干巴巴地讲道理，讲故事更容易让人记住。可以从员工的一天、客户的体验、产品的诞生等方面入手。

3.冲突感：没有冲突就没有戏剧性。可以制造一些小矛盾，再通过企业文化来解决。比如，员工之间意见不合，最终通过沟通达成共识。

4.趣味性：别太严肃，适当加点幽默元素，让观众乐呵乐呵。

5.结尾升华：视频结尾一定要回到企业文化的宣传上，给观众留下深刻印象。

举个栗子：

主题：团队合作的重要性

故事：小李负责的项目遇到瓶颈，眼看就要延期。他愁眉苦脸，茶饭不思。其他同事看在眼里，主动上前帮忙。大家集思广益，终于找到了解决方案。项目顺利完成，小李感激不尽。

结尾：“在我们公司，没有完美的个人，只有完美的团队。我们相信，团结就是力量！”（配上团队合影，BGM响起，完美！）

三、拍摄技巧：让你的视频更吸睛

设备：不一定非要专业设备，现在的手机拍摄功能也很强大。但一定要注意光线充足，画面清晰稳定。

构图：遵循黄金分割比例，让画面更美观。多用特写镜头，突出人物表情和细节。

运镜：多尝试推、拉、摇、移等运镜手法，让画面更有层次感。

收音：声音一定要清晰！可以用手机自带的录音功能，也可以买个小蜜蜂。

背景音乐：选择合适的背景音乐，能烘托气氛，增强感染力。记得注意版权问题哦！

演员：尽量让员工本色出演，真实自然才能打动人。

四、后期剪辑：化腐朽为神奇

剪辑软件：剪映、必剪、快影等等，都是不错的选择。

节奏：短视频的节奏要快，尽量把精彩内容放在前面。

转场：使用合适的转场效果，让画面更流畅。

字幕：加上字幕，方便观众理解，也方便传播。

特效：适当加点特效，比如动画、贴纸、滤镜等等，让视频更有趣。

BGM：配上合适的背景音乐，能烘托气氛，增强感染力。

五、案例分析：看看别人家是怎么拍的

互联网公司：可以展示员工的日常工作，比如程序员的“格子衫文化”，运营的“熬夜加班”，设计的“灵感迸发”等等。

餐饮公司：可以展示美食的制作过程，服务员的微笑服务，顾客的用餐体验等等。

制造企业：可以展示产品的生产流程，技术的创新研发，员工的精益求精等等。

六、避坑指南：别踩这些雷！

画面模糊：拍摄时注意光线和稳定性。

声音嘈杂：录音时尽量选择安静的环境。

内容空洞：剧本要精心策划，要有故事性。

过度营销：别把企业文化短视频拍成广告片。

抄袭模仿：要有自己的特色，别抄袭别人的创意。

七、发布推广：酒香也怕巷子深

拍完视频，别忘了发布到各大平台，并进行推广。

选择合适的平台：根据你的目标受众选择合适的平台。

标题要醒目：标题要简洁明了，能吸引人点击。

封面要精美：封面是视频的门面，一定要用心设计。

互动要积极：回复评论，与观众互动，增加粘性。

最后，记住一点：

企业文明短视频不是一蹴而就的，需要不断尝试，不断改进。要多听取员工的意见，多关注行业动态，才能拍出真正有价值、有影响力的短视频！

希望这篇文章能帮到你，祝你的企业文明短视频，火！火！火！