短视频制作团队怎么进入

哈喽大家好！我是你们的老朋友，行走在自媒体江湖多年的老司机。最近好多小伙伴在后台留言，问我：“想加入短视频制作团队，但是不知道从哪儿下手，感觉像进了迷宫，完全找不着北啊！”

别慌！今天我就来给你们好好掰扯掰扯，教你们几招，轻松敲开短视频制作团队这扇神秘的大门！

第一步：摸清敌情，知己知彼才能百战不殆嘛！

想加入短视频制作团队，你得先搞清楚，这团队是干啥的，需要啥样的人才啊！别一股脑冲上去，发现人家招的是特效大神，你只会剪辑卡点，那不尴尬了吗？

团队类型了解一下：

MCN机构型：这种机构比较成熟，规模也大，一般啥都做，从选题策划、拍摄剪辑，到账号运营、数据分析，一条龙服务。这种团队机会多，但竞争也激烈，对个人能力要求比较全面。

工作室型：这种团队规模小，分工可能没那么细，一个人身兼数职的情况比较常见。优点是氛围轻松，能学到很多东西，缺点是可能比较辛苦，需要能吃苦耐劳。

个人工作室型：这种一般是大V或者网红自己组建的团队，主要服务于自己的账号。这种团队的要求往往比较高，需要对这位大V的风格非常了解。

岗位需求搞明白：

编导/策划：负责想点子，写剧本，安排拍摄流程，是整个视频的灵魂人物。

摄像/摄影：负责拍摄素材，画面质量的好坏就看他们的了。

剪辑师：负责把拍摄好的素材剪辑成一个完整的视频，包括调色、加字幕、配音效等等。

运营：负责账号的日常运营，包括内容发布、互动回复、数据分析等等。

特效师：负责给视频添加各种炫酷的特效，让视频更有冲击力。

商务：负责谈合作，拉广告，给团队带来收入。

演员/模特：负责出镜表演，展现视频内容。

了解了这些，你才能知道自己适合哪个岗位，才能更有针对性地去准备。

第二步：亮出你的宝刀，让别人眼前一亮！

摸清了敌情，接下来就要展示你的实力了！别跟我说你只会吃喝玩乐，要拿出真本事啊！

作品是最好的敲门砖：

精心准备作品集：把你最好的作品整理好，包括视频、文案、图片等等，最好能体现你的不同能力。

针对性展示：针对你想应聘的岗位，重点展示相关的作品。比如你想应聘剪辑师，就多放一些你剪辑的视频；你想应聘编导，就多放一些你写的剧本。

包装要用心：作品集的设计也很重要，要简洁大方，突出重点，让人一看就觉得你很专业。

打造你的个人品牌：

活跃的社交账号：没事儿在你的社交账号上分享一些你的作品、想法、经验，展示你的专业素养，吸引潜在的雇主。

参与行业交流：积极参加一些行业内的活动、论坛、线上社群，结识更多的人，扩大你的人脉圈。

打造个人IP：如果你足够优秀，可以尝试打造自己的个人IP，分享你的专业知识，吸引粉丝，提高你的知名度。

第三步：主动出击，机会是争取来的！

光有实力还不行，还得主动出击，让别人知道你，发现你！

广撒网，多捞鱼：

招聘网站：在一些招聘网站上搜索短视频制作相关的岗位，投递你的简历。

行业社群：加入一些短视频行业的社群，关注群里的招聘信息，或者直接向群友打听。

熟人介绍：找你的朋友、同学、老师，问问他们有没有认识在短视频团队工作的人，让他们帮你推荐。

毛遂自荐，大胆尝试：

找到目标团队：通过各种渠道，找到你心仪的短视频制作团队。

直接联系：通过他们的官方网站、社交账号，找到联系方式，直接联系他们，表达你的意愿。

展示诚意：在联系的时候，要真诚地表达你的意愿，展示你的实力，让他们感受到你的热情。

一些小Tips：

放平心态：加入短视频制作团队不是一件容易的事情，要有足够的耐心，不要灰心丧气，坚持下去总会有机会的。

不断学习：短视频行业发展迅速，要不断学习新的知识和技能，才能跟上时代的步伐。

积累经验：不要害怕从基层做起，每一个小的岗位都能让你学到很多东西，积累经验。

好啦，今天的分享就到这里啦！希望这些方法能帮助到想加入短视频制作团队的小伙伴们！记住，机会总是留给有准备的人，只要你足够努力，足够优秀，一定能敲开那扇神秘的大门！加油！