公司文化短视频怎么拍摄

一、 摸清家底，搞明白“我们是谁”

哎，别急着掏手机！拍之前咱们得先捋捋：

咱公司文化是啥？别跟我说“积极向上”，要具体！是每周五的下午茶？是鼓励创新失败的包容？还是老板带头冲锋的狼性？越具体越好！

想给谁看？是想招牛人？想让客户更信任？还是纯粹为了自嗨？目标不同，拍法可不一样！

想表达啥？文化那么多，总得挑几个最亮眼的出来秀一秀吧？别贪多嚼不烂！

举个栗子：

假设咱公司是搞创意设计的，文化是“脑洞大开，快乐至上”。

目标受众：想吸引有才华、有想法的设计师加入。

核心表达：让大家看到咱公司自由的创作氛围和快乐的工作状态。

二、 剧本安排上，好戏才开锣

有了主题，就得安排情节了！记住，短视频要短！短！短！ 30秒之内抓住眼球是王道！

场景要多元：别老拍办公室！可以穿插工作区、休闲区、甚至团建活动！

人物要鲜活：别光拍老板！让普通员工也出镜，说几句心里话，更真实！

故事要有梗：别搞成新闻联播！加点小幽默，小反转，让人眼前一亮！

几个常见套路，各位可以参考：

1.“一天VLOG”：记录员工一天的生活，展示工作状态、团队氛围。

2.“灵魂拷问”：采访员工对公司文化的理解，用轻松幽默的方式呈现。

3.“创意挑战”：展现员工脑洞大开的瞬间，突出公司的创新氛围。

4.“团建花絮”：记录团建活动的精彩瞬间，展现团队的凝聚力。

三、 “咔嚓”！开拍！记住这几个小心机

设备：不用多专业，手机也行！但光线一定要好！收音要清晰！

运镜：别老怼脸拍！多用推、拉、摇、移，让画面动起来！

节奏：快！快！快！ 现代人时间宝贵，别让人看个开头就划走了！

配乐：选点欢快、有活力的音乐，烘托气氛！

演员：别怕尴尬！放开演！实在不行，多来几遍！

四、 “妙手回春”！后期剪辑是关键

精简素材：忍痛割爱！把那些拖沓、无聊的片段都删掉！

添加字幕：方便观看！也方便理解！

花字特效：加点小动画、小贴纸，让视频更生动！

转场：别用烂大街的！试试创意转场，让人眼前一亮！

调色：让画面更和谐！更养眼！

五、发布！让更多人看到咱的文化

选好平台，配上走心的文案，就可以发布啦！

文案：别写得像招聘广告！分享一些拍摄背后的故事，或者是一些有趣的细节，更容易引起共鸣！

互动：积极回复评论，和大家互动，增加曝光！

几个小Tips，助你一臂之力

1.蹭热点：结合时下流行的梗，让视频更有趣！

2.多观察：看看别人是怎么拍的，取长补短！

3.多尝试：别怕失败！拍多了，自然就熟练了！

最后，记住！拍公司文化短视频，最重要的不是技术，而是真诚！

把咱公司最真实、最有趣的一面展现出来，才能打动人心！

各位，赶紧拿起手机，拍起来吧！期待看到你们公司刷屏全网！