短视频创新框架怎么写

短视频创新框架怎么写？给你一套通俗又好用的“傻瓜版公式”

很多人一提到“短视频创新”，脑子里就两个字：抓瞎。

要拍内容吧，已经什么都有人拍过了；
想创新吧，又不知道从哪儿下手，只能一边刷视频一边怀疑人生：

“是不是这个世界，已经不需要我这个内容创作者了？”

别慌，人类的焦虑，往往挡不住人类的复盘能力。
短视频创新，不是要求你每条都像重新发明电灯泡，而是给自己搭一个稳定的“创新框架”，有章可循、有套路可抄。

咱们今天就用超级口语的方式，把“短视频创新框架”拆开说清楚，你看完就能写出来属于自己的那一套。

一、创新框架到底是个啥？

别把“框架”两个字想得太学术，本质就一句话：

帮你固定：拍什么、怎么拍、拍给谁看。

很多人不敢创新，是因为脑子里只有一个模糊的念头：- “我要做职场内容”- “我要做美食内容”- “我要做情感内容”

听着好像挺正经，但落到实操就三个问题：

• 不知道每条视频核心点是什么
• 不知道镜头、节奏、结构怎么安排
• 不知道怎么在同一主题里玩出新花样

创新框架，就是把这三件事固定住，随便你怎么变花样，骨架是稳的。

可以这么理解：
你每条视频的创意，是“菜”；
你的创新框架，是“锅”和“灶台”。

没有锅，厨艺再好也发挥不出来。

二、一个好用的短视频创新框架，至少要有这5块骨头

你可以拿个小本本记一下，写框架的时候，就围绕这几块补全：

1）人设定位：你是谁
2）受众画像：你给谁看
3）内容主线：你天天围绕啥说
4）表现形式：用什么方式拍
5）差异点：你跟别人不一样在哪

看着有点抽象？咱们来细拆。

三、先把“你是谁”说清楚：人设定位

很多人拍视频最大的问题不是不会剪，而是：观众压根不知道你是谁。

你可以这样写自己的人设框架：

我是一个【身份标签】，用【风格】的方式，帮【某类人】解决【某类问题】。

举几个例子：

• “95后职场吐槽博主，用嘴碎又走心的方式，帮打工人拆解职场潜规则。”
• “在一线城市打拼的普通上班族，用半纪实、半搞笑的方式，记录打工人的真实生活。”
• “情绪稳定的育儿老母亲，用毒舌又温柔的语气，帮新手爸妈搞懂养娃逻辑。”

写创新框架时，可以在文档里加一条专门的部分：

【人设定位】
我是：_
风格：_
我帮谁：_
解决什么问题：_

这几空你能填清楚，短视频的调性就有了。
后面所有创新，都不能偏离这个“角色”。

四、再捋清“拍给谁看”：受众画像

创新不是乱发明，是为了更好地戳中一群人。

你可以给自己的目标用户写一个“人设档案”，越具体越好：

• 年龄段：18-25？25-35？
• 状态：学生、打工人、宝妈、自由职业者？
• 典型烦恼：钱不够、时间不够、情绪不稳、关系混乱？
• 常见场景：通勤路上刷视频、睡前刷、上班摸鱼刷？

写框架时你可以长这样：

【受众画像】
他们大概多大：_
他们最近在烦啥：_
他们刷视频的时间/场景：_
他们最想通过我得到什么：_

你会发现，当你把受众写清楚之后，很多创新会自然而然长出来——
比如同样是讲职场：

• 面向刚毕业的大学生：多讲“避坑”“职场常识”“面试体验”
• 面向三五年工作经验的人：多讲“升职”“管理”“跨部门协作”

框架一写，创新方向就自动分叉了。

五、内容主线：你到底在持续输出什么？

创新不是今天搞情感，明天讲养生，后天做相声。
你需要有一条“内容主线”，所有创意像树枝一样，长到这条主干上。

写的时候可以用这个句子：

我长期输出的主线，是围绕【一个主题】，从【几个角度】不重复地拍。

举个具体例子：

主题：短视频小白变现
角度可以是：- 拍摄技巧（光线、构图、机位）
– 脚本套路（开头怎么抓人、故事结构）
– 变现路径（涨粉、带货、引流私域）
– 心态建设（怕镜头、怕负评、怕失败）

这样写进创新框架里：

【内容主线】
核心主题：_
我主要从这些角度展开：
A：_
B：_
C：_
D：____

以后你要写选题，只要在这些角度下加关键词就行，比如：
“职场内容”+“吐槽”+“真实事件”
“育儿内容”+“反鸡汤”+“崩溃现场”

创新不在于主题上变来变去，而是在固定的主题里玩出花。

六、表现形式：你用什么“姿势”拍？

很多账号之所以输出得顺，是因为它们有固定的“视频模版”。

你可以在创新框架里，把自己的“常用模版”写清楚，比如：

• 单人口播：对着镜头讲，配字幕、轻音乐
• 情景短剧：两个人物对话，矛盾冲突+反转
• 画面+BGM+旁白：适合旅游、美食、Vlog
• 拍手写板书/电脑操作：适合教学类、教程类
• 问答形式：屏幕这边是问题，镜头那边是你的回答

写的时候可以这样：

【表现形式】
我准备长期使用的表达模版有：
1）_
2）_
3）____

每一种模版，最好都附一句说明：

比如：
– 模版1：单人口播+快剪+大白话，用来解释知识点
– 模版2：职场小剧场，两个人对话，用来演示场景
– 模版3：手机录屏+讲解，用来做软件/剪辑教程

这样一来，以后要创新，你的选择不是“我今天该怎么拍”，
而是“我今天选哪个模版+哪个内容角度”。

难度瞬间从高数降成一元一次方程。

七、差异点：你凭什么在一堆同行里被记住？

创新的关键，是你跟别人不一样的地方。

你可以从这几方面挖自己的差异：

• 语气：毒舌、温柔、一本正经地胡说八道、冷幽默
• 节奏：超快语速、慢悠悠讲、像讲故事一样
• 视角：老板视角、打工人视角、妈妈视角、学生视角
• 价值观：不贩卖焦虑、不讲大道理、只讲可落地的小事

在框架里可以写：

【差异点设定】
我的语气是：_
我的视角是：_
观众看完我的视频，会觉得我是：____

比如：
– “这个人嘴挺损，但说得都挺扎心。”
– “这个博主啥都敢说，挺替我们出气。”
– “这个姐姐讲话有点凶，但挺靠谱。”

你只要在拍每条视频之前，瞄一眼自己的差异设定，就不容易拍着拍着变成“千篇一律的科普机器人”。

八、让创新可持续：给自己定一个“内容升级”计划

一个牛的创新框架，不是写完就丢在文档里吃灰，而是会不断迭代。

你可以直接在框架末尾，加一个“升级计划”：

【迭代计划】
– 每周复盘：哪条完播率高？哪条互动多？
– 每月尝试：新增1种拍摄模版，或者调整1种表现方式
– 每90天：升级一次人设台词、口头禅、片头片尾套路

举个应用方式：

这周你发现：

• 故事型短剧，评论更多
• 知识型口播，完播率还行，但互动少

那你下周就可以在框架里加一句：

“知识口播类视频，在前三秒加入一个生活化小故事，再讲知识。”

这就是“在框架上创新”，而不是推翻重来。

九、给你一套可直接照抄的《短视频创新框架模板》

你可以开个文档，直接按这套写：

【短视频创新框架】

1. 人设定位
2. 我是谁：____
3. 风格：____（比如：毒舌、搞笑、走心、理性）
4. 我帮谁：____

5. 主要解决什么问题：____

6. 受众画像

7. 年龄/身份：____
8. 典型烦恼：____
9. 常见场景：他们一般什么时候刷视频？____

10. 他们希望从我这里得到：____

11. 内容主线

12. 核心主题：____

13. 我的视频长期围绕这几个角度展开：
    A：_
    B：_
    C：_
    D：_

14. 表现形式（视频模版）

15. 模版1：____（说明：适合什么内容）
16. 模版2：____

17. 模版3：____

18. 差异点设定

19. 我的语气：____
20. 我的视角：____

21. 观众对我的典型印象：____

22. 迭代计划

23. 每周复盘关注数据指标：____
24. 每月尝试新增的内容/形式：____
25. 每90天升级的内容：口头禅/片头/固定栏目设计

你现在要做的，就是把这一堆空填满。
填得越具体，你后面的短视频就越不容易跑偏。

十、创新，不是“脑洞大”，而是“有章可循”

很多人对创新有个误解：
好像只有灵光一闪，才能叫创新。

实际上，真正做得久的人，都很务实：

• 日常输出靠框架保稳定
• 小步尝试靠迭代搞创新
• 数据反馈帮你筛选什么值得坚持，什么可以淘汰

你只要把自己的“短视频创新框架”搭出来，每一条视频就是在做一个小实验：

同一个人设、同一群受众、不变的价值观，
换不同的讲法、不同的镜头、不同的结构。

等你坚持一段时间，会发现：
你不是“没创意”，你是“之前缺了一个靠谱的框架”。

如果你愿意，接下来可以把你想做的领域告诉我，我可以帮你把上面的那套空，直接连同示例一起给你填一版。