竞聘短视频模板怎么写

竞聘短视频模板怎么写？照着这一篇，不会都难！

很多小伙伴一听到“竞聘”，脑子里就自动浮现出：西装、PPT、正襟危坐、稿子背到吐。
现在形式变了，领导一句话：“这次竞聘，大家用短视频自我展示一下。”
好家伙，办公室一片安静，心里全在狂喊：我连自拍都要来上八百个滤镜，你让我上镜竞聘？

别慌，这篇就是给你量身定做的：不会剪辑也能用的“竞聘短视频模板”。你照着套，就算不是下一个宣传部骨干，起码不会输在出镜这一关。

一、搞清楚：领导到底想在视频里看到啥？

别急着写稿子，先想清楚一件事：
视频是形式，本质还是——让领导看清三样东西：

• 你是谁（个人基本信息 + 标签）
• 你干过啥（成绩、经验、案例）
• 你能干啥（岗位匹配度 + 未来计划）

也就是说，你的视频要围绕这三件事展开。
画个简单结构：

1. 开场亮相：我是谁，为什么来竞聘
2. 展示实力：我之前都干成过什么
3. 跟岗位对上号：我为什么适合
4. 展望未来：上任之后打算怎么干
5. 结束收尾：态度表一表，礼貌不丢

所有花里胡哨的转场、特效、BGM，统统都只是配菜。台词逻辑清楚，领导听着舒服，你就赢了一半。

二、通用竞聘短视频话术模板（可直接改名套用）

下面这套话术，你可以当脚本用，根据自己情况换内容。
建议一边看一边在旁边记个小草稿。

【开场自我介绍】

“大家好，我是××部门的××，在公司已经×年了，这次来竞聘的是××岗位。
用短视频跟大家打个招呼，也算是换个方式，让大家重新认识一下我。”

这里的关键点：
– 不用太官方，一句“重新认识一下我”就很自然
– 简单交代：名字/部门/年限/竞聘岗位

【个人标签亮出来】

“平时同事们对我的评价，大概有三个关键词：
一个是‘××’，说明我在××方面比较有优势；
一个是‘××’，主要体现在××这类工作上；
还有一个是‘××’，这也跟我竞聘的岗位挺匹配的。”

比如你是运营岗，可以这么说：

“平时同事们对我的评价，大概有三个关键词：
一个是‘爱琢磨’，说明我对数据、活动复盘这类工作比较上头；
一个是‘敢试’，很多新玩法都是我先拉着大家一起踩坑；
还有一个是‘能扛事’，活动节点加班到半夜，对我来说已经是常规操作了。”

这段的作用：用“别人对我”的口吻，会比自己夸自己自然很多。

【成绩和案例展示】

“说到工作成绩，我挑三件有代表性的事，跟大家简单说一下：

一是××项目，我负责××，最后结果是××，
这件事让我真正搞懂了××的重要性。

二是××工作，我接手的时候情况是××，
通过××方式，花了×时间，把指标从×提升到了×。

三是××，虽然项目不算特别大，但从策划到落地都是我自己主导，
对细节和流程的把控能力，提升得很明显。”

这里有两个小技巧：
– 案例不用堆一大堆，2~3个就够；
– 每个案例，有“背景 → 你做了啥 → 结果如何 → 你学到了啥”。

让领导感觉：你不是在报功劳，而是在讲你如何成长、如何总结。

【岗位匹配度说明】

“这次竞聘的××岗位，对我来说既熟悉又有挑战。
熟悉，是因为我之前的工作，跟××、××这些模块高度相关；
有挑战，是因为要系统性地对××负责，对整体视角和协调能力要求更高。

结合我过去的经历，我觉得我在三方面比较匹配：
一是对业务比较熟悉，上手快；
二是执行力强，说干就干；
三是沟通相对顺畅，能把不同部门的人拧到一起朝一个目标跑。”

这一段要解决一个问题：
“为什么是你？”——你的经验、性格、能力，怎么跟这个岗位对上。

【未来工作规划】

“如果这次能有机会承担这个岗位，我会从三块工作先入手：

第一个是××，把基础工作先夯实，比如××、××，做到有规矩、可执行；

第二个是××，围绕×目标，设计×个阶段性的行动计划，用数据说话；

第三个是××，在保证日常工作的基础上，尝试××创新的小动作，
哪怕每次只比原来好一点点，长期下来也是一个明显的变化。”

注意这里的节奏：
不要一上来就喊宏大目标，用“具体可执行的小计划”去说服人。
领导听到“有规矩、看数据、小优化、可落地”，好感度会高很多。

【收尾态度】

“工作这些年，我对公司和团队的感情已经不太像‘打一份工’，
更像是跟一帮熟悉的伙伴一起，把一件事情慢慢做成。

这次来竞聘，我的心态是：
有机会，就全力以赴把这个岗位做好；
如果暂时缘分不到，也会在现在的岗位上继续补课、继续贡献。

感谢大家看到这里，也期待能用更有担当的角色，
跟大家一起把接下来的工作做得更漂亮。”

到这儿，一个完整的竞聘短视频文稿结构就出来了。
你可以根据时长需求删减内容，一般控制在1~3分钟最合适。

三、不同岗位，用什么“风格模板”？

每个岗位的气质不太一样，视频呈现的感觉也可以微调一下。

1）管理岗：稳一点，但别太严肃

• 开场可以增加一点“团队视角”，例如：“过去更多是执行，现在希望承担更多协调和决策责任。”
• 案例多讲“带队打仗”：怎么分工、怎么协同、怎么扛责任。
• 语言风格可以幽默，但整体给人感觉要靠谱：“这个人可以把摊子接住”。

示例小句子：
“我不敢说自己是‘天生的领导者’，但至少有一点：出问题的时候，我不会先找是谁的锅，而是先想怎么把事补上。”

2）运营、营销岗：可以灵动、接地气一些

• 多讲数据、结果，比如“注册量从×到×”“转化率提升×%”。
• 可以用一点日常工作里的“吐槽式表达”，显得亲近真实。
• 但要注意，吐槽完要有“解决方案”，不然容易显得只会抱怨。

示例小句子：
“我们活动每次上线，我的状态基本是这样的：白天盯活动，晚上盯数据，半夜盯服务器……除了不能帮服务器续命，其他能干的都干了。”

3）职能支持岗（人事、行政、财务等）：专业温和型

• 多强调“细致、稳、规则意识、服务意识”。
• 案例从“流程优化”“效率提升”“风险把控”这些维度来。
• 语气上稳重一点，但可以穿插一些生活化的表达。

示例小句子：
“大家对我们部门的印象，经常是‘规矩多、流程长’，
我一直希望做的，是在遵守规则的前提下，让流程对大家更友好一点。”

四、拍摄与镜头：简单到手机党也能搞定

很多人卡在“不会拍、不会剪”上，其实竞聘视频没必要搞得像广告大片。
核心原则：干净、清晰、真诚。

可以参考这样的镜头结构：

• 开头：正对镜头，半身或近景，环境干净一点（背景书架、办公桌都行）。
• 中段：穿插几张工作照片/简单PPT截图（展示项目、活动、成果）。
• 结尾：再回到你本人镜头，说结束语。

如果你完全不会剪辑，可以用这种极简方案：

• 用手机录一条完整的演讲视频，控制时长在2~3分钟。
• 开录前照着脚本多练两遍，保证语气自然。
• 如果中间卡壳了，停一下，重新说一个完整的句子，后期用最粗犷的剪辑软件把卡壳段剪掉就行。

拍的时候注意三件小事：

• 光线：尽量面向窗户或灯光，让脸是亮的，不要背对光源。
• 声音：安静环境，说话比平时大一点点，语速不必太快。
• 眼神：看镜头，就当对着一个人说话，不要一直低头看稿。

五、台词怎么改，才更像你自己？

就算给你一套模板，照搬也容易“塑料味”太重。
可以用三步，把“模板话”改成“自己话”。

1）把“书面语”换成你平时会说的人话

比如“承担更大的责任”，
你可以改成：“多接点活，多扛点事，我不排斥。”

2）多用“我觉得”“我更喜欢”“对我来说”这种主观语气

这种句式可以弱化“宣言感”，让视频听起来更像聊天，而不是演讲。
例子：
“对我来说，最有成就感的事情，是看着一个项目从一行行文案、一个个表格，变成大家能看到的结果。”

3）适当加入一点“小缺点+反思”

全程夸自己，谁听谁累。
适当地自曝一点“无伤大雅的小缺点”，会显得更真实。
比如：
“我有个缺点，就是有时候对细节过于较真，会拉长沟通时间。
这点我也在刻意调整——先把大方向弄清楚，再抠细节。”

六、一篇完整模板示例（可直接修改使用）

你可以直接把下面这段拷到文档里，把××替换成自己的内容，然后根据岗位适当增删。

———— 模板示例开始 ————

“大家好，我是来自××部门的××，在公司已经×年了。
这次我来竞聘的是××岗位，用这个短视频，跟大家简单聊聊我为什么想来，也为什么敢来。

平时同事们对我的评价，大概有三个关键词：
一个是‘××’，说明我在××方面比较有优势；
一个是‘××’，主要体现在××这类工作上；
还有一个是‘××’，这也跟我这次竞聘的岗位挺贴近的。

说到工作，我挑几件有代表性的事跟大家分享一下：

有一次××项目，我负责××，一开始情况并不乐观，
中间经历了××问题，我和团队一起做了××调整，
最后把指标从×提升到了×。
这件事让我真正意识到，××比一开始想得要重要得多。

还有××工作，当时我接手的时候，是××状态，
我花了×时间梳理流程、统一标准，
现在大家在这块的配合已经顺畅很多，
也为后面做××打下了基础。

这次来竞聘××岗位，对我来说既熟悉又有挑战。
熟悉，是因为我之前一直在做××、××这些工作；
挑战，在于我要从‘把自己的事做好’，
升级到‘带着一群人把事情做好’。

结合自己的经历，我觉得我在三方面比较适合：
一是对业务足够熟，能快速反应、快速落地；
二是执行力还算靠谱，说到的一般都能推进下去；
三是愿意沟通，也能够协调不同部门的节奏往前走。

如果后面有机会承担这个岗位，我会从三块工作先入手：
先把基础工作打牢，比如××、××，做到有标准可依；
再围绕×目标，拆解成阶段性的小目标，用数据持续复盘；
同时在不影响主线工作的前提下，尝试做一些小的优化和创新，
让团队在看得见的变化中有获得感。

工作这些年，我对公司和团队的感情，
已经不只是‘上班打卡’这么简单。
对我来说，能在更重要的岗位上承担责任，
是一件既有压力、也很有动力的事情。

这次来竞聘，我的态度很简单：
给我机会，我会尽全力把事儿办好；
如果暂时还不够好，我会继续在现在的岗位上补课，把基础打得更牢。

感谢大家花时间看完这个视频，
也期待以后能在一个更高的位置上，
用更大的责任感和执行力，跟大家一起把接下来的工作做好。”

———— 模板示例结束 ————

你可以按这个模板先写一份自己的稿子，读几遍，看看有没有哪句一出口就觉得别扭的，把那句改成你平时聊天会说的方式。

如果你愿意，把你改完的稿子贴给我，我可以帮你再润一版，更贴近你的岗位和说话风格。